Niewypłacenie wynagrodzenia przez pracodawcę stanowi poważne naruszenie praw pracowniczych. Pracownik, który nie otrzymuje wynagrodzenia, ma prawo złożyć skargę do Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). W tym artykule przedstawimy wzór skargi do PIP o niewypłacenie wynagrodzenia. Omówimy, jakie elementy powinny znaleźć się w skardze, jak ją przygotować oraz jakie kroki podjąć po jej złożeniu. Co to jest […]

Otrzymanie nakazu zapłaty może wywołać duży stres i dezorientację. Warto jednak wiedzieć, że można skutecznie zareagować na taki dokument, składając sprzeciw od nakazu zapłaty w postępowaniu upominawczym. W tym artykule dowiesz się, jak sporządzić sprzeciw od nakazu zapłaty w postępowaniu upominawczym, jakie elementy powinien zawierać, jakie są terminy na jego złożenie oraz jakie konsekwencje niesie